UBS 2030 : embarquez pour la transition

UBS 2030 : embarquez pour la transitionAvec la "Convention UBS en Transition", l'université s'engage activement en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale, faisant de ces enjeux des priorités dans sa stratégie à l'horizon 2030.

Pourquoi une "Convention de l'UBS en Transition" ? 

Depuis plusieurs années, l'UBS met en place des actions visant à réduire son empreinte écologique, notamment à travers la gestion de l'énergie, le recyclage et la promotion de la mobilité durable. Elle intègre également des thématiques environnementales dans ses programmes pédagogiques, sensibilisant ainsi les étudiants aux enjeux du développement durable. En 2025, l'Université marque un pas nouveau vers une institution plus durable et responsable en mettant en œuvre en 2024 et 2025 la "Convention de l'UBS en Transition". Ce programme participatif a pour but de nourrir la stratégie 2030 et élaborer le schéma directeur « Développement durable et responsabilité sociétale et environnementale » (DD&RSE) autour de 5 axes : 

• Axe 1 - Stratégie et Gouvernance
• Axe 2 - Enseignement et Formation
• Axe 3 - Recherche et Innovation
• Axe 4 - Réduction de l'Impact Environnemental avec un volet décarbonation des activités
• Axe 5 - Politique Sociale et Qualité de Vie au Travail

Découvrez l'interview de  Michel Gentric.

Comment cette Convention implique-t-elle la communauté universitaire ? 

La Convention de l'UBS en Transition repose sur l’idée essentielle que la transition écologique et sociétale ne peut se réaliser sans une implication active et collective de tous les acteurs de l’Université. Un parcours de formation-action a été mis en place avec des acteurs de l'université : gouvernance, directions, laboratoires, mais aussi étudiants et personnels. Ce parcours se déroule en plusieurs étapes. Lancé le 26 novembre 2024, il est complété de plusieurs journées de travail entre janvier et juin 2025. Chaque journée comprend une matinée en plénière, avec des apports théoriques sur les enjeux écologiques et sociétaux, et un après-midi de travail en groupes thématiques pour définir des actions concrètes. Les participants sont ensuite invités à partager avec leurs équipes ces contenus pour avancer collectivement vers les changements de la Transition. 

Quelles sont les 8 étapes de la "Convention UBS en Transition" ? 

•  ÉTAPE 1 : le lancement, le 26 novembre 2024

Comment anticiper les défis de demain ? À l’UBS, la Convention invite à penser autrement pour construire des solutions collectives et réussir la transition vers 2030. Entretien avec Emilie Réau, directrice de la modernisation de l'organisation à l'université de Rennes, a partagé son expérience pour penser autrement et agir mieux. 

• ÉTAPE 2 : une soirée commune autour d'un spectacle, le 14 janvier 2025

Le spectacle Climax par la compagnie Zygomatic a été joué auprès des personnels, partenaires et du grand public le 14 janvier 2025. Il tire la sonnette d'alarme et (r)éveille notre conscience écologique. La joyeuse troupe s'attaque à la question de l'urgence climatique, à l'effondrement de la biodiversité et plus largement à la survie de la planète sur laquelle nous vivons tous.

• ÉTAPE 3 : le constat scientifique de l'état des lieux, le 10 janvier 2025

Cette journée a réuni plusieurs experts du climat. L’objectif était de partager leur expertise et d’établir un état des lieux des enjeux climatiques actuels. Parmi les intervenants :  Christian de Perthuis,  Économiste  - Florence Gourlay et Thibaut Lecompte, Membres du Haut Conseil Breton pour le Climat (HCBC)  et enseignants-chercheurs à l'Université Bretagne Sud -  Luc Aquilina, Professeur en Sciences de l’Environnement. 

• ÉTAPE 4 : nouveau cap et vision 2030, le 25 février 2025

Sur la base de différents outils et l'intervention d'experts, les équipages ont travaillé sur des premières pistes pour l'élaboration d'un nouveau modèle pour 2030. Parmi les intervenants :  Alexandre Monnin, Docteur en philosophie et Noémie Aubron, Prospectiviste.

• ÉTAPE 5 : déployer une pensée systémique, le 22 avril 2025
  

 Des experts ont été invités pour explorer les premiers leviers de transformation nécessaires à l'UBS pour anticiper son avenir à 10 ans. Olivier Hamant, directeur de recherche à l'INRAE, et Timothée Parrique, chercheur à HEC Lausanne, sont intervenus autour de nouveaux concepts, comme la robustesse, les marges, et la durabilité, comme essentiels à la transformation de l'organisation. Cécile Ezvan, philosophe, a introduit également la notion d'indicateur de capacité relationnelle, afin de réfléchir à l’importance des liens humains dans ces processus de changement.

• ÉTAPE 6 : nouvelle boussole, le 26 mai 2025
  

Cette séance au pour but approfondir les notions évoquées précédemment et mettre en place les coopérations pour produire une nouvelle boussole pour UBS 2030. 

• ÉTAPE 7 : coopérer avec ses écosystèmes, le 20 juin 2025
  

Objectifs de cette étape : finaliser les feuilles de route et comprendre et expérimenter de nouvelles formes de coopération

• ÉTAPE 8 : Présentation fin octobre 2025 au Conseil d'Administration de l'UBS pour validation de la démarche