Diplôme d'Université Accompagner la performance humaine

Objectifs

Cette formation en management, fruit d'un partenariat entre l’École Nationale de Voile et des Sports Nautiques (ENVSN) et l’Université Bretagne Sud, a pour objectif de :

• Faire de l'humain la priorité du management
• Améliorer la performance individuelle et collective
• Intégrer la préparation mentale au management

Savoir-faire et compétences

Apprendre à mieux se connaître et interagir avec les autres
Adaptez votre positionnement à l’autre et prenez en compte l’humain dans vos interactions

Définir un cadre d’intervention pour accompagner les individus, les leaders et les groupes
Développez une posture d’écoute et peaufinez votre méthode d’accompagnement

Aider à la réalisation d’un projet performant
Accompagnez les projets personnels, sportifs, professionnels

Développer sa posture de leader
Améliorez votre leadership, la cohésion de votre collectif / équipe, l’efficacité collective

Niveau visé : A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables d’accompagner des individus et les équipes dans le cadre d’une démarche personnelle de performance. Ils seront également capables d’accompagner des managers dans une logique de performance collective. Pour les managers en fonction, ils seront en mesure d’adopter des postures de manager coach.

Opportunités et originalités : 

• Profiter de la richesse des collaborations entre le ministère des Sports et l'enseignement supérieur.
• Favoriser les transferts entre les compétences issues des champs sportifs et celles des entreprises.
• Croiser des publics issus d’horizons et de cultures différentes.
• Répondre aux besoins identifiés dans les milieux professionnels en termes d’amélioration des pratiques managériales pour la performance des individus et des équipes.
• Proposer une offre complémentaire aux professionnels du territoire pour parfaire leur formation à la relation managériale. Il s’agit d’apporter une réponse territoriale aux besoins en compétences des cadres.
• Proposer une offre publique de formation avec opportunité territoriale.
• Proposer des solutions managériales qui répondent aux nouveaux besoins et défis des organisations et des personnes par une approche systémique.

Un lieu unique

Contenu de la formation

Apports théoriques (sur site) - 6 semaines de janvier à juin

Semaines 1 et 2 : Créer les conditions d'un accompagnement à la performance

• Mieux se connaître et mieux connaître les autres
• Maîtriser les fondamentaux de l'accompagnement (posture professionnelle, cadre déontologique, écoute active) et différentes techniques d'entretien.
• Percevoir, accueillir et gérer nos émotions et celles des autres.

Semaines 3 et 4 : Créer les interrelations au service de la performance 

• Mettre en place une démarche de préparation mentale au service de la performance
• Maîtriser les fondamentaux de la préparation mentale
• Évaluer les besoins en termes de préparation mentale
• Concevoir un programme de préparation mentale
• Appliquer la préparation mentale dans différents contextes (p.ex., sport, entreprise) et auprès de différents publics.

Semaines 5 et 6 : Mettre en place une démarche de PM au service de la performance

• Créer les interrelations au service de la performance
• Développer l'esprit d'équipe (p.ex., cohésion, perception et acceptation des rôles, communication)
• Diriger une équipe vers la performance (p.ex., leadership, anticipation et gestion des conflits)
• Travailler en équipe (p.ex., intelligence collective)
• Management coach - skipper manager (une expérience unique de management en mer)

Application pratique / Supervisions individuelles et collectives (en ligne) - Juillet à novembre

Contrôle des connaissances

• Épreuve 1 : Analyse réflexive de la mise en place de 3 démarches d’entretien différentes - écrit
• Épreuve 2 : Analyse réflexive d’une démarche d’accompagnement d’un leader ou d’un collectif - écrit
• Épreuve 3 : Production et animation d’une séquence de préparation mentale – écrit + oral
• Épreuve 4 : Démarche d’accompagnement individuel, collectif et présentation de la « carte d’identité professionnelle » - oral

Modalités de formation

• Formation continue diplômante

Établissement(s) partenaire(s)

École Nationale de Voile et des Sports Nautiques

Condition d'accès

Le candidat devra : 

• Produire un cv détaillé relatant les différentes expériences de management, de leadership et/ ou d’accompagnement 
• Rédiger une lettre de motivation présentant le projet de management et / ou d'accompagnement 

Les candidats présélectionnés sur la base du dossier seront  :

1. auditionnés lors d’un entretien permettant de préciser leur projet de management et/ou d'accompagnement, juger de leurs capacités d’analyse et prise de recul
2. sélectionnés à la suite d’une commission d’admission UBS/ENVSN.

Informations tarifaires : 

• Avec financement : 4 452 € + 254€ (frais de dossier et d’inscription à l’Université Bretagne Sud) 
• Sans financement : 3 604 € + 254€ (frais de dossier et frais d’inscription à l’Université Bretagne Sud)

Nous réalisons des devis non-contractuels, avant le positionnement. Ce positionnement est susceptible de modifier le nombre d’heures que le stagiaire suivra.

Attention : avant de régler les frais administratifs, assurez-vous d’avoir les pièces demandées.

L’hébergement et la restauration restent à la charge du stagiaire.

Pré-requis obligatoires

Public concerné : 

• Les cadres et dirigeants d’entreprise et les professionnels confrontés à des problématiques d’animation d’équipe, de management et intéressés par les transferts de compétences entre les champs du sport et de l’entreprise.
• Les professionnels de l’entrainement sportif et les professionnels issus de l’entreprise ayant vécu une expérience avérée significative en animation d’équipe et en management.
• Les accompagnateurs (coaches, psychologues, sophrologues).
• Les personnels de santé.
• Les élus.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Si vous êtes en situation de handicap, merci d'adresser un courriel au service formation afin de vous accueillir dans les meilleures dispositions.

Contacter le référent handicap de l'établissement :  eric.flageul@envsn.sports.gouv.fr    

Calendrier

Dates : Janvier à décembre 2026 - Examen en décembre 2026

Insertion professionnelle

Débouchés :

• Développer une structure proposant des accompagnements dans l'entreprise et/ou le monde du sport 
• Utiliser les compétences acquises au sein de sa structure de rattachement pour :
  • développer sa posture de leader
  • accompagner des projets performants 
  • accompagner les individus, les leaders et les groupes
  • mieux interagir avec les autres

Cette formation s'adresse aux :

• Cadres et dirigeants évoluant dans :
  • des entreprises et organisations
  • le sport
  • la santé
• Accompagnateurs :
  • Coaches
  • Psychologues
  • Sophrologues
  • Entraineurs

Témoignages de diplômés :

"Je me suis inscrite au DU pour diversifier ma pratique managériale et je me suis aperçue au cours de la formation que beaucoup de thématiques travaillées dans le sport étaient communes à celles du milieu professionnel (motivation, confiance en soi, cohésion d'équipe …).
Grâce à mes acquis, j'ai pu faire évoluer mon modèle managérial en me centrant davantage sur l'humain. Aujourd'hui j'accompagne des professionnels en individuel comme en équipe en utilisant les méthodes de coaching pour améliorer la qualité de vie au travail et la performance au travail."

Sandrine - Cadre de santé

« Au-delà de l’enseignement dispensé par des enseignants chercheurs, des experts et des professionnels passionnés, les apprentissages ont donné lieu à des confrontations d’idées, des expérimentations et des échanges enrichissants tant humainement qu’intellectuellement.
Un diplôme portant sur 2 univers - l’entreprise et le sport de haut niveau - est un véritable atout. Cette année m’a permis d’élargir ma réflexion et d’insuffler des idées novatrices.
Je dispose aujourd’hui de nouveaux outils et techniques que je mets en pratique quotidiennement en tant que coach de managers et de dirigeants d’entreprise. Mission accomplie pour le DU ! »

Céline - coach de dirigeants, DRH et managers

"Le DUAPH m'a permis de développer des compétences clés en gestion du bien-être, en coaching individuel et collectif.
Grâce à des outils pratiques et théoriques,j'ai acquis une compréhension approfondie des mécanismes qui influencent la performance, ce qui m'a permis de mieux accompagner les individus dans l'atteinte de leurs objectifs personnels.
Ce diplôme a renforcé ma capacité à optimiser la performance tout en prenant en compte l’aspect humain, ce qui constitue une réelle plus-value dans mon métier."

Thomas - entraîneur de rugby et préparateur mental

« Cette formation a été un véritable catalyseur pour ma reconversion professionnelle. Elle m’a permis de trouver ma propre identité professionnelle et de bâtir des bases solides pour réussir ma transition.
Cette formation m’a offert un réseau précieux de professionnels de l’accompagnement sur lequel je peux aujourd’hui m’appuyer, en supervision ou conseil. Une expérience transformatrice et structurante que je recommande vivement! »

Emmanuelle - coach et préparatrice mentale

"Cette formation théorique et pratique m'a permis de clarifier l'articulation entre mes différentes casquettes, de trouver le lien entre mes appétences et compétences qui me paraissaient avant peu compatibles. L'approche multidimensionnelle entre le sport et l'entreprise est selon moi la réelle plus value du DU car cela permet d'ouvrir sa grille de lecture, ses horizons et ses perspectives. C'est une richesse apportée par le contenu des cours, les mises en situation, les intervenants mais également par les stagiaires. De quoi sortir de formation avec un projet professionnel bien abouti !"

Raphaëlle - psychologue du travail et préparatrice mentale