Projet CMA Industrie Verte 4.0

Projet CMA Industrie Verte 4.0Le projet IV 4.0 vise à construire et à déployer un parcours cohérent de formations sur les métiers de l’industrie verte et numérique sur le continuum de Bac -3 à Bac +5.

Ambition

L’observatoire OPCO2I a montré que plus de 40 % des macro compétences devront être renforcées dans le cadre de la transition écologique, au niveau technicien ou ingénieur, dans les métiers industriels en lien avec le management et l’ingénierie de production, les méthodes industrielles, l’installation et la maintenance d’équipement industriels, ou encore la chaîne logistique et les achats. Ces mêmes métiers seront aussi impactés par les nouvelles technologies 4.0, les entreprises voyant d’ailleurs la transition numérique comme un vecteur d’accélération de la transition écologique, permettant l’optimisation des usages et de la consommation en ressources. Comme le montre sa stratégie S3, la Bretagne est au cœur de ces deux transitions. Avec 15 % de l’économie et plus de 180 000 salariés, le secteur industriel est le 3e recruteur de la région. Cependant, les formations industrielles ne représentent que 9 % de l’offre de formation professionnelle en Bretagne, avec un déficit de formations vertes ou verdies, tandis que de nombreux métiers industriels, déjà en tension à plus de 70 %, seront impactés par ces transitions à l’horizon 2030. Notre projet ambitionne donc de faire de la Bretagne un lieu d’innovation pédagogique et technologique, d’incubateur de projets bas carbone, afin de verdir et digitaliser les compétences industrielles, et ainsi réduire la tension sur les métiers industriels.

Public visé

Le projet IV 4.0 vise à construire et à déployer un parcours cohérent de formations sur les métiers de l’industrie verte et numérique sur le continuum de Bac -3 à Bac +5, en touchant aussi bien les opérateurs (Infra-Bac), les techniciens supérieurs (Bac +2/3) et les ingénieurs de l’industrie (Bac +5). Une partie du dispositif sera également à destination de salariés et de demandeurs d’emploi.

Le projet

Le projet est centré sur le verdissement et la digitalisation des métiers industriels de la production (en fabrication, en logistique, méthode, maintenance, qualité). Pour cela, le projet s’appuiera sur un paysage bien installé de formations industrielles existant en Bretagne et au sein du consortium, qui va développer 4 grandes actions sur les 5 ans du projet :

• formation des formateurs : plusieurs centaines de formateurs seront formés à l’industrie verte 4.0 dans toute l’Académie, qui créeront des nouveaux contenus pédagogiques en lien avec les transitions environnementales et numériques ;
• coloration des formations existantes : ces contenus permettront de colorer les compétences de près de 12 000 futurs opérateurs, techniciens et ingénieurs spécialistes de l’industrie ;
• création de nouveaux parcours : enfin seront développés quelques nouveaux parcours ou diplômes qui permettront de toucher 1 400 bénéficiaires, particulièrement centrés sur le développement des compétences d’encadrement, pour piloter et accompagner la transformation des entreprises vers l’industrie verte 4.0.
• attractivité : ces actions de formation seront enfin complétées par des actions transverses d’attractivité, afin de sensibiliser les plus jeunes, dès la fin du collège, et valoriser les métiers et la continuité des parcours de formation de l’industrie verte 4.0.

Impacts attendus 

Plus de 75 blocs d’apprentissage seront déclinés en modules de sensibilisation et d’approfondissement (pour des formations déjà existantes), ou d’expertise (pour des nouvelles formations centrées sur le cœur du projet).

• Une trentaine de formations existantes seront ainsi transformées et colorées sur les enjeux du verdissement et de la digitalisation de l’industrie, au niveau Infra Bac (7 CAP / Bacs Professionnels), Bac +2/3 (20 BTS, BUT et Licences Professionnelles), et Bac +5 (3 spécialités de diplôme d’ingénieur).
• Par ailleurs, les étudiants de formations ingénieurs ITII Bretagne seront sensibilisés à la Low Tech et à l’informatique durable.
• Enfin, 4 nouveaux parcours ou diplômes d’experts seront créés : 1 spécialisation professionnelle post Bac, 2 parcours au niveau ingénieur, et 1 mastère spécialisé sur le pilotage de l’industrie verte et numérique, porté par les écoles d’ingénieurs de l’INP Bretagne.

Une partie de ces blocs sera également transformée en formations modulaires pour la formation continue, à destination de salariés ou de demandeurs d’emplois. Au total, le projet sensibilisera et formera 13 000 bénéficiaires sur 5 ans, dont 1 400 nouveaux diplômés.

Objectif FRANCE 2030 : décarboner notre industrie

Thématique : décarbonation de l’industrie

Porteur de projet chef de file : Université Bretagne Sud

Principaux membres du consortium : Université Bretagne Sud ; Université de Bretagne Occidentale ; Bretagne INP ; GIP FAR ; Pôle de formation UIMM Bretagne, Lycée Colbert Lorient ; Lycée Saint Joseph Lasalle Lorient ; Observatoire des Industries et Métiers de la Métallurgie de Bretagne ; AJIR Bretagne ; Audelor

Coût total du projet : 5.569 M€

Financement FRANCE 2030 : 2 M€

Durée et date de début : 5 ans – 1^er janvier 2026

Région de déploiement : Bretagne