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Université de Bretagne-Sud


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LICENCE ACTION SOCIALE ET DE SANTÉ

Objectifs

À l'entrée à l'université, le bachelier s'inscrit dans l'une des licences généralistes. Le parcours de formation comporte 6 semestres ; la validation de ce parcours s'effectue après capitalisation de 180 crédits.

Objectif général de la mention :
Ce cursus de 6 semestres (3 années) a pour objectif de donner une double compétence : d'une part en sociologie et psychologie, d'autre part en gestion et management.


Compétences

- Compétences et savoir-faire envisagés pour l'ensemble de la licence :

La formation s'organise autour de l'acquisition de 3 types de compétences et savoir-faire en lien avec le secteur sanitaire et social. Ces connaissances concernent :
* le fonctionnement individuel et social (psychologie sociale, de la santé, sociologie de la jeunesse...) ;
* les institutions sociales et de santé, ainsi que leurs rôles (éducation pour la santé, politiques en direction de l'enfance et de la jeunesse...) ;
* les outils de gestion de l'organisation et des hommes (droit social, du travail, de la famille, gestion comptable et financière...).


* Des enseignements additionnels transversaux, de culture générale et de savoir-faire personnel sont également intégrés à la formation (statistiques, langues étrangères, informatique, expression-communication...).

* Savoir-faire envisagé :
Comprendre l'individu dans sa dimension psychologique et sociologique.
Connaître le secteur sanitaire et social et de santé ainsi que le rôle des acteurs de ce secteur.
Connaître l'organisation, sa gestion et sa stratégie.
Connaître des outils comptables et juridiques.
Savoir gérer une petite organisation ou une équipe au sein d'une organisation.
Savoir obtenir des données et créer des conditions d'évaluation (enquêtes).




Métiers visés


* Collectivités territoriales (sur concours ou contrats) : attaché territorial pour de nombreux postes relevant du secteur sanitaire et social au niveau départemental ou local (ex. : inspecteur responsable du suivi des établissements sociaux et médico-sociaux, responsable du secteur petite enfance, directeur de l'insertion...).
* Associations et services du secteur sanitaire, social et de l'emploi : assistant technico-administratif, assistant responsable de projet, assistant chargé de développement social, chargé d'études ou d'opération de développement, coordonnateur de dispositif de développement et de schémas locaux (ex. : insertion professionnelle des handicapés, services de maintien à domicile des personnes âgées...).
* Établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics ou privés : attaché d'administration hospitalière, cadre administratif, adjoint de direction d'établissement sanitaire et social (ex. : établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, centres socio-éducatifs, foyers d'hébergement...).
* Établissements publics ou privés du secteur de l'emploi : personnel d'encadrement de l'ANPE, conseiller en insertion professionnelle...
* Mutuelles et organismes de sécurité sociale (principalement dans les services de l'action sociale et dans les services de promotion de santé...) : personnel d'encadrement, chargé de mission ou de projet, conseiller de clientèle ou commercial.
* Dans le secteur privé : assistant de ressources humaines, conseiller et/ou responsable de secteur dans une agence de travail temporaire, assistant de services de promotion des services à la personne.





Admission

La licence recrute des titulaires d'un baccalauréat ou du DAEU A ou B.

Les étudiants ayant validé une ou deux années post-bac peuvent candidater pour une entrée directe en L2 ou L3 à condition de posséder une formation en lien avec le secteur sanitaire ou social (ex. : DUT Carrières Sociales) ou de connaissances importantes en gestion des organisations (ex. : DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, L1/L2 Gestion/Droit/Éco, BTS avec dominante gestion...).

Poursuite d'études

- Poursuites d'études envisagées pour l'ensemble de la licence :

Des accès sont possibles dans d'autres Masters de l'UBS pour lesquels une connaissance en management social et du travail est requise (ex. : Master Management des Ressources Humaines).

Des accès sont également possibles dans d'autres Masters extra-UBS demandant des connaissances préalables en management social, de santé et du travail (Santé Publique, Action Sociale, Prévention, Ressources Humaines...).


Les étudiants titulaires de la licence ont accès de plein droit au Master mention Politiques sociales, santé et solidarité de l'UBS.




Inscription

Dossier de candidature à saisir sur la plateforme e-candidatures

Contenu

Les enseignements de licence sont organisés en semestres sous forme d'unités d'enseignement obligatoires et d'unités de parcours capitalisables individuellement et affectées d'un coefficient.

Spécificités



La formation a une vocation professionnelle double en permettant :
* d'appréhender les métiers du niveau d'assistant et/ou cadre moyen du secteur sanitaire et social et des missions des institutions de ce secteur ;
* l'acquisition de connaissances et savoir-faire solides sur le fonctionnement humain du public pris en charge par ces institutions et la gestion organisationnelle de ces dernières.


Programme

L1 ACTION SOCIALE SANTÉ (IRTS)

L1 ACTION SOCIALE SANTÉ

L2 ACTION SOCIALE ET DE SANTÉ IRTS

L2 ACTION SOCIALE ET DE SANTÉ

L3 ACTION SOCIALE ET DE SANTÉ IRTS

L3 ACTION SOCIALE MANT

Contact(s)

DÉPARTEMENT POLITIQUES SOCIALES ET SANTE PUBLIQUE
UNIVERSITÉ DE BRETAGNE-SUD
4 rue Jean Zay - BP 92116
56321 LORIENT CEDEX

- Responsable du département :
llshs.as.rd@listes.univ-ubs.fr

- Responsable d'année L1 :
llshs.asl1.de@listes.univ-ubs.fr

Responsable d'année L2 :
llshs.asl2.de@listes.univ-ubs.fr

- Responsable d'année L3 :
llshs.asl3.de@listes.univ-ubs.fr

- Secrétariat de département :
llshs.as.sec@listes.univ-ubs.fr
Tél : 02 97 87 29 33

Dossier de candidature à saisir sur la plateforme e-candidatures

mise à jour le 12 novembre 2014


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