Master Coordination des interventions sociales et de santé

  • Master
  • Faculté Lettres, Langues, Sciences Humaines & Sociales
  • Français
  • BAC +5
  • Lorient

Présentation

Objectifs

Le master « Intervention et Développement Social » (IDS) forme de futurs cadres administratifs supérieurs et de direction dans le champ des interventions sociales et de santé en privilégiant une approche transversale et pluridisciplinaire du domaine (sciences humaines et sociales, sciences juridiques, économiques et de gestion, politiques publiques).


En 1ère année, la formation est indifférenciée mais offre la possibilité aux étudiants de s’inscrire dans deux options au choix : option « métiers de l’enseignement sanitaire et social » axée sur la préparation au CAPET de Sciences et Techniques Médico-Sociales ou option « métiers de l’encadrement » visant la préparation aux concours de la fonction publique territoriale.

 

En 2ème année, trois parcours de spécialisation sont proposés, deux à finalité professionnelle et le troisième à finalité recherche* :

  • Administration des Interventions Sociales et de Santé (AISS - Pro) en formation présentielle (1 semestre d’enseignements et 1 semestre de mise en situation professionnelle)
  • Coordination des Interventions Sociales et de Santé (CISS - Pro) en alternance (enseignements sous forme de regroupements articulés avec une immersion en milieu professionnel)
  • Recherche Intervention en Santé (RIS - R) en formation présentielle (1 semestre d’enseignements et 1 semestre consacré à la réalisation d’une recherche finalisée).

* Plusieurs enseignements sont mutualisés entre les différents parcours.

Savoir-faire et compétences

La formation se déroule sur 2 années selon des objectifs qui sont progressifs : comprendre et connaître l’environnement général du secteur : publics, institutions, politiques et dispositifs (M1-S1) ; être capable d’initier et de participer à un projet en réponse à un besoin de ce secteur (M1-S2) ; être capable de coordonner une politique à l’échelle d’un territoire ou d’une organisation (M2-S1) ; être capable de se positionner dans une fonction d’encadrement ou de direction (M2 AISS-Pro) ; être capable de piloter un réseau ou une instance de coordination (M2 CISS-Pro) ; être capable de mettre en œuvre une étude finalisée dans le domaine de la santé, du médical et/ou des soins infirmiers (M2 RIS-R).

Contenu de la formation

Master 1 : semestres 7 et 8

Master 2 : semestres 9 et 10

Modalités de formation

  • Formation continue diplômante
  • Formation initiale

Admission

Condition d'accès

Formation initiale
Recrutement sur dossier en M1
Admission de droit en M2 pour les étudiants ayant validé la première année du master IDS ; accès sur dossier pour les étudiants ayant suivi un cursus similaire dans une autre formation.

 

Formation continue :
Admission conditionnée à l'examen préalable du dossier du candidat par le service universitaire de formation continue et aux décisions prises par l’équipe pédagogique à l'issue de cette procédure (reprise d’études, validation des acquis de l'expérience, validation des acquis professionnels, etc.).

Dans les deux cas, la formation s’adresse aux personnes possédant des connaissances et/ou expériences significatives en lien avec le domaine de la formation et une culture administrative de bon niveau (pré-requis en droit, comptabilité et gestion notamment).

 

Avec la loi n° 2016-1828 du 23 décembre 2016, le master est désormais un cursus de 4 semestres, sans sélection intermédiaire conduisant au diplôme national de master. La loi introduit un recrutement des étudiants à l'entrée en master (sur dossier ou concours),avec une poursuite d'étude en master garantie pour tout titulaire du diplôme national de licence.

 

 Capacité d'accueil sur l'ensemble de la mention Intervention et développement social

Date d'ouverture

 Date de clôture

50

04/02

02/06

Débouchés et métiers visés

Métiers visés

Ce master offre des débouchés variés, notamment :

  • Dans les collectivités territoriales (sur concours ou contrats) : cadres des directions départementales de la solidarité, responsables de CCAS (directeur, directeur-adjoint) ou d’établissements et services en dépendant (directeur de logement-foyer, adjoint de direction...) ; chefs de projets...
  • Dans les associations, mutuelles et services du secteur sanitaire, social et de l’emploi : cadres technico-administratifs, chargés de projets (dispositifs en faveur de l’emploi des jeunes, insertion professionnelle des personnes handicapées, services d’aide à domicile des personnes âgées, promotion et éducation pour la santé)
  • Dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics ou privés : attachés d’administration hospitalière, cadres de direction d’établissement social (Ehpad notamment)
  • Dans les réseaux et dispositifs de coordination (coordinateurs gérontologiques, responsables de réseaux territoriaux de santé ou d’action sociale, chargé de développement social, etc.)
  • Dans les observatoires sociaux et de la santé ou les organismes d’études publics ou privés (chargés de missions, ingénieurs et chargés d’études, ...)