Vous êtes ici : Présentation >> Nos composantes >> UFR LSHS
Sur dossier et entretiens (un dans chaque langue et un entretien professionnel). A l'issue des entretiens, la commission de recrutement réalise un classement et édite une liste principale et une liste complémentaire. Le nombre de places est limité à 20 étudiants (hors formation continue).
Dossier à retourner par courrier postal seulement pour le : 14 mai 2008
Entretiens prévus : les 5 ou 6 juin 2008 (un entretien dans chaque langue et un entretien professionnel)
D'une durée d'un an (L3 du système LMD), la formation se compose de deux semestres de 10 semaines chacun. Elle débute en septembre et se termine en avril par le départ en stage, qui donnera lieu à une soutenance en septembre.
Chaque semestre est constitué de 6 Unités d'Enseignements (30 ECTS) :
- 3 Unités d'Enseignements Obligatoires: Elles correspondent aux matières constituant le noyau dur du diplôme.
- 2 Unités d'Enseignements de Parcours: Ces unités permettent aux étudiants de personnaliser leur formation à travers une spécialité et un projet professionnel.
- 1 Unité d'Enseignement de Culture Générale: Cette unité permet à l'étudiant d'enrichir sa formation dans des domaines divers (langues, communication, droit...).
3 Unités d'Enseignements Obligatoires
ANGLAIS
ALLEMAND / ESPAGNOL
COMMERCE INTERNATIONAL
2 Unités d'Enseignements de Parcours
GESTION DES RISQUES A L'EXPORT
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
1 UNITE DE CULTURE GENERALE
Tableau des UE (pdf)
Emploi du temps (pdf)

Un programme complet, diversifié et unique qui fait la différence: Projet Tutoré, Stage, Conférences de professionnels, Visites d'entreprises, Création d'entreprise fictive en anglais. En savoir plus (pdf)
Responsable de la formation : François Martinez
e-mail: francois.martinez@univ-ubs.fr
Secrétariat pédagogique : Emmanuel RUELLAND
e-mail : emmanuel.ruelland@univ-ubs.fr Tél. : 02-97-87-29-33
plan d'accès
mise à jour le 16 janvier 2009