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MASTER CONSEILLER PATRIMONIAL EN AGENCE
- Objectifs
- Compétences et métiers visés
- Admission et poursuite études
- Programme
- Contact et inscription
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Objectifs
Le CFPB et l'Université de Bretagne-Sud entament un partenariat visant à décliner le Master 2 "Commerce et Vente en Banque et Assurance" dans une version ouverte à la la formation en alternance à partir de l'année universitaire 2011-2012, sous la dénomination "Master 2 Conseiller Patrimonial en Agence".
Les enseignements seront dispensés à la Faculté de Droit, des Sciences Economiques et de Gestion, 1 rue de la Loi, à Vannes.
La formation sera animée conjointement par le CFPB et par l'Institut de Management de Bretagne-Sud (IMABS), département d'économie et de gestion de la faculté.
Objectifs de la formation :
Cette formation repose sur l'acquisition de connaissances académiques juridiques, fiscales, financières et de management opérationnel (notamment des compétences relationnelles) avec les objectifs suivants :
- Former des interlocuteurs immédiatement opérationnels dédiés à la clientèle "bonne gamme" sans mandat et gérée directement en agence.
- Permettre d'identifier de façon régulière et détaillée la situation et les objectifs de ses clients.
- Savoir s'appuyer sur les experts de l'établissement pour traiter les problématiques complexes.
- Aider le client à définir sa stratégie patrimoniale (constitution, protection, transmission du patrimoine,...) et l'accompagner dans sa mise en oeuvre (actifs mobiliers, immobiliers, personnels, professionnels,...)
Les enseignements seront dispensés à la Faculté de Droit, des Sciences Economiques et de Gestion, 1 rue de la Loi, à Vannes.
La formation sera animée conjointement par le CFPB et par l'Institut de Management de Bretagne-Sud (IMABS), département d'économie et de gestion de la faculté.
Objectifs de la formation :
Cette formation repose sur l'acquisition de connaissances académiques juridiques, fiscales, financières et de management opérationnel (notamment des compétences relationnelles) avec les objectifs suivants :
- Former des interlocuteurs immédiatement opérationnels dédiés à la clientèle "bonne gamme" sans mandat et gérée directement en agence.
- Permettre d'identifier de façon régulière et détaillée la situation et les objectifs de ses clients.
- Savoir s'appuyer sur les experts de l'établissement pour traiter les problématiques complexes.
- Aider le client à définir sa stratégie patrimoniale (constitution, protection, transmission du patrimoine,...) et l'accompagner dans sa mise en oeuvre (actifs mobiliers, immobiliers, personnels, professionnels,...)
Compétences
Cette formation permet à l'étudiant d'être rapidement adaptable à un poste en banque, mais aussi de disposer des fondamentaux qui lui permettront d'évoluer sur son marché.
Métiers visés
Cette formation conduit directement aux métiers du conseil en gestion patrimoniale en banque de détail ou auprès d'une compagnie d'assurances.
Après une expérience réussie, l'évolution peut conduire le professionnel vers des postes en banque privée ou vers des postes de management en agence.
Après une expérience réussie, l'évolution peut conduire le professionnel vers des postes en banque privée ou vers des postes de management en agence.
Admission
Sélection des étudiants assurée conjointement par l'employeur, l'Université et le CFPB d'un public à sensibilité commerciale, offrant des garanties en termes de potentiel, d'ambition et de capacité de travail, parmi les :
- Etudiants de masters universitaires (M1) en économie, gestion, droit, sciences...
- Elèves des écoles de commerce
- Diplômés de formations jugées équivalentes
- Bénécifaires d'une Validation des Acquis Professionnels (VAP)
La sélection initiale est effectuée par l' Institut de Management de Bretagne-Sud (IMABS), département d'économie et gestion de la faculté, et le CFPB sur la base du dossier universitaire et d'un entretien de motivation. La sélection définitive par l'employeur se fait selon ses propres critères (CV, motivation, tests, entretiens...) parmi les candidats proposés par l'IMABS et le CFPB.
- Etudiants de masters universitaires (M1) en économie, gestion, droit, sciences...
- Elèves des écoles de commerce
- Diplômés de formations jugées équivalentes
- Bénécifaires d'une Validation des Acquis Professionnels (VAP)
La sélection initiale est effectuée par l' Institut de Management de Bretagne-Sud (IMABS), département d'économie et gestion de la faculté, et le CFPB sur la base du dossier universitaire et d'un entretien de motivation. La sélection définitive par l'employeur se fait selon ses propres critères (CV, motivation, tests, entretiens...) parmi les candidats proposés par l'IMABS et le CFPB.
Inscription
Inscriptions à partir de fin février 2012
Pour candidater, vous devez vous connecter sur :
http://candidatures.univ-ubs.fr/candidatures/
Pour candidater, vous devez vous connecter sur :
http://candidatures.univ-ubs.fr/candidatures/
Contenu
La formation est organisée en alternance sur la base d'un contrat d'apprentissage (ou d'un contrat de professionnalisation en phase de démarrage) d'un an, du 1er septembre au 31 août.
L'alternance s'effectue au rythme de 2 semaines au 1er semestre et de 4 semaines au 2nd semestre. Les contrats sont gérés par le CFPB de Rennes.
Cette formation incorpore des exigences professionnelles vis-à-vis d'un public d'étudiants salariés : présence, comportement, tenue, appétence (par exemple, revue de presse en début de chaque cours), etc.
Les exigences universitaires s'expriment en termes de "savoir", "savoir-faire", "savoir-être" et "savoir-transmettre" (qualité de l'écoute et de l'explication au client).
L'alternance s'effectue au rythme de 2 semaines au 1er semestre et de 4 semaines au 2nd semestre. Les contrats sont gérés par le CFPB de Rennes.
Cette formation incorpore des exigences professionnelles vis-à-vis d'un public d'étudiants salariés : présence, comportement, tenue, appétence (par exemple, revue de presse en début de chaque cours), etc.
Les exigences universitaires s'expriment en termes de "savoir", "savoir-faire", "savoir-être" et "savoir-transmettre" (qualité de l'écoute et de l'explication au client).
Programme
M2 CONSEILLER PATRIMONIAL AGENCE
- Enseignement toute l'année
- UE1 Master 2 Conseiller Patrimoine Agence (Obligatoire - 6 ects - 63h)
- UE 2- Master 2 Conseiller Patrimoine Agence (Obligatoire - 8 ects - 84h)
- UE3-Master 2 Conseiller Patrimoine Agence (Obligatoire - 8 ects - 70h)
- UE 4 - Master 2 Conseiller Patrimoine Agence (Obligatoire - 6 ects - 66.5h)
- UE 5-Master 2 Conseiller Patrimoine Agence (Obligatoire - 12 ects - 112h)
- UE 6 - Master 2 Conseiller Patrimoine Agence (Obligatoire - 6 ects - 63h)
- UE 7-M2 CPA (Obligatoire - 14 ects - 101.5h)
Contact(s)
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser au secrétariat pédagogique.
Mail : dseg.cv.sec@listes.univ-ubs.fr
Adresse postale :
IMABS
1 rue de le Loi
56000 Vannes
Tél : 02 97 01 26 00
Mail : dseg.cv.sec@listes.univ-ubs.fr
Adresse postale :
IMABS
1 rue de le Loi
56000 Vannes
Tél : 02 97 01 26 00
mise à jour le 12 avril 2012