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L'UBS a déjà demandé le passage à l'autonomie financière et RH pour janvier 2010.
Cette loi LRU, pour Liberté et Responsabilité des Universités, est le socle d'un vaste chantier de réforme de l'enseignement supérieur envisagé sur 5 ans :
Les 5 grands chantiers de la réforme
1_Les conditions de vie des étudiants
le chantier lancé en juin 2007 vise à offrir aux étudiants un cadre de vie et de travail optimal et à faire de l'université un lieu d'égalité des chances ;
2_Les carrières des personnels de l'université : rendre plus attractives les carrières, repenser les statuts des enseignants, des chercheurs et des personnels d'encadrement ;
3_Les conditions d'exercice des missions d'enseignement et de recherche : améliorer les conditions matérielles de travail (surtout en matière d'investissement immobilier) ;
4_Le statut des jeunes chercheurs et des enseignants-chercheurs : favoriser la mobilité et la promotion de l'excellence, moduler les charges d'enseignement ;
5_La réussite en Licence : le chantier a été ouvert à la demande des organisations syndicales étudiantes. Il vise à proposer des solutions efficaces pour lutter contre l'échec en premier cycle universitaire qui reste de l'ordre de 50% la première année. L'objectif est de faire de la Licence un diplôme réellement qualifiant : à la fois tremplin vers une éventuelle poursuite d'études et vers l'insertion sur le marché du travail. La refonte du cycle de Licence devrait s'organiser autour de trois axes :
> les enseignements : augmenter la formation méthodologique intégrant une dimension pluridisciplinaire, des langues, et les TIC (Technologies de l'Information et de la Communication)
> l'orientation et l'accompagnement : ils doivent être renforcés
> la professionnalisation : création de partenariats avec le monde de l'entreprise et les collectivités locales.
mise à jour le 17 décembre 2008